爲加快推進本科層次職業學校建設工作，高質量完成社會培訓任務，4月7日，學院召開社會培訓交流推進會。學院黨委副書記、院長安熠哲，相關職能處室以及各分院主管培訓工作領導、培訓業務骨幹參與本次會議。

會議現場

会上，继续教育分院汇报学院2024年社会化培训总体情况，并向各分院下发了2025年非学历培训到账金额及人次任务。随后石油工程分院副院长王满和基礎與公共教學分院党支部书记、院长杨龙对社会培训工作做经验分享。在讨论交流环节，与会人员围绕“深化校企合作”“市场需求精准对接”等议题展开热烈讨论。

會議最後，安熠哲院長作總結講話。他充分肯定了本年度社會培訓工作取得的成效，並針對下一步發展提出三點要求。

一要認清嚴峻形勢。當前是學院建設職業本科關鍵一年，各分院需凝心聚力，主動擔起責任。

二要正视现有问题。安院长强调学院社会培训工作面临一些亟待解决的问题：一是学院校企合作水平偏低，开展专业与当地产业发展匹配度不够；二是教师教学科研水平不够从而影响横向课题，科研成果转化低；三是培训内容与市场需求脱节，培训要以需求为导向开展；四是師資隊伍建设不完备，需要良好的管理制度为師資隊伍的建设提供保障。

三要明确发展方向。一是申报相关资质，优化培训内容，加快申报职业技能等级认定、行业认证等资质，提升培训项目权威性与市场竞争力；二是加强師資隊伍建设，提升教师实践教学与技术创新能力；三是深化校企合作，建立长效合作机制，确保培训内容紧贴行业一线需求；四是提高培训管理服务水平，提升学员培训体验，以问题为导向持续改进服务细节；五是完善质量评估体系，培训班结束后开展打分评估、满意度调研等工作，依据测评结果建立“整改清单”，形成“评价—反馈—优化”闭环管理。六是压实“责任担当”，锤炼务实作风，遇到难题不抱怨，树立‘敢担当、善作为’意识。

本次社會培訓交流推進會通過成果總結與經驗互鑒，爲學院社會培訓工作注入了新思路、新動能。下一步，學院將圍繞三點要求開展培訓工作，明確時間節點與責任主體，確保各項舉措落地見效，全面提升社會培訓工作的專業化、品牌化水平，助力學院職業本科建設工作。