爲深化産教融合，助力企業破解生産技術瓶頸，9月17日，石油工程分院油氣地質勘探教研室組織銀齡教師技術團隊，赴西部鑽探地質研究院開展“點對點”技術難點攻堅指導，本次銀齡教師團隊由楊香華、張樹林、姚亞明、陳春勇教授帶隊，銀齡團隊成員均爲擁有30年以上教齡及行業實踐經驗的技術專家，以老專家的經驗智慧爲企業高質量發展注入“銀齡動能”。

自9月初銀齡教師來校後，教研室組織力量提前與企業對接，精准掌握合作企業其當前面臨的技術難題，如火成岩儲層評價與油氣藏動態開發中出現的“儲層識別難、評價難、建模難、開發難”等，隨即制定針對性指導方案。

來到企業後，楊香華教授首先對火成岩儲層及油氣藏概況、火成岩儲層分析技術進行了詳細的講解，現場企業技術骨幹積極互動，提出生産中的具體問題。隨後，楊教授又對火成岩儲層研究案例進行展示，團隊其他教師一起對現場提出的目前出現的火成岩井區岩性複雜、測井響應效果不好、二次解釋不清楚、剩余油分布等問題進行逐一解答。張樹林教授提出動態儲量與靜態儲量不符的情況要根據具體情況進行分析，建模數據資料要詳細等。

通过这次交流讲座，西部鑽探地質研究院的技术骨干对所面临的具体技术问题有了新的研究方向，对老教授们的敬业态度点赞，纷纷表示：“银龄教师的指导专业、务实，直接切中我们的技术堵点，真正帮到了实处！”

此次银龄教师带队进企业開展技术指导，是石油工程分院發揮銀齡人才資源優勢、服務地方産業發展的生動實踐。下一步，分院將繼續搭建銀齡專家與企業的合作橋梁，圍繞企業需求提供更精准的技術支持，實現銀齡智慧與産業發展的雙向賦能。

楊香華教授講座現場

楊香華教授對技術難點進行現場指導

楊香華教授對企業問題進行解答