爲深化校企協同育人機制，推動産教融合與産學研創新工作落地見效，10月9日至10日，石油工程分院黨支部書記孫新銘帶領油氣智能開采技術教研室主任宋勝軍、銀齡教師王尤富等骨幹教師團隊，先後走進克拉瑪依市兩家本土企業開展深度交流，爲後續精准合作搭建橋梁。

校企合作座談

在克拉瑪依市新聚工貿有限責任公司（以下簡稱“新聚公司”），校企雙方圍繞石油行業實際需求，聚焦三大核心議題展開深入探討：一是高效驅油劑在油田生産中的實際應用場景與優化方向，結合企業生産數據交流技術改進思路；二是校企共育技能型人才的具體路徑，就課程體系對接企業崗位需求、實踐教學基地建設等內容交換意見；三是實習生招聘計劃，明確企業崗位需求與學生培養目標的匹配要點。

參觀新聚公司實驗室

座談結束後，在企業負責人的陪同下，教師團隊實地參觀了公司實驗室及生産車間，重點了解水力壓裂實驗裝置、提高采收率設備的相關參數，直觀感受企業技術研發與生産流程。

認真查看實驗設備

雙方當場達成合作共識：一是企業梳理生産中的現場實際技術需求，交由分院專家團隊開展專項攻關；二是分院計劃在本學年選派相關專業專任教師到企業進行頂崗實踐鍛煉，提升教師隊伍的行業實踐能力。

在克拉瑪依翎昊科技有限責任公司（以下簡稱“翎昊公司”），針對油田開發中的關鍵技術難題展開專項研討。雙方重點圍繞油井降壓增注技術的應用效果優化、稠油降粘工藝的創新突破等議題，結合企業實際生産案例深入分析，爲後續技術合作與人才培養合作奠定基礎。

與翎昊公司專家會談

石油工程分院深入本地企業交流，是産教融合、産學研協同的生動實踐，明確了攻關與育人重點，構建了新合作模式。教師也借此了解油田需求，爲教學科研和服務本地油田做准備。今後，石油工程分院將繼續深化合作，整合資源，助力石油行業發展。