“没想到在家门口也能对接上海的优质岗位！”10月15日晚21时，機械工程分院2026届学生刘金宝在参加完一场线上宣讲会后感慨道。当晚，学院精准对接上海电气新星基地，面向35名焊接专业学生开展了专场线上宣讲，不仅详细解读了极具竞争力的薪酬福利與发展路径，更以“培训+就业+成长”一体化模式，为2026届毕业生铺就一条通往高端制造领域的职业快车道。

圖1：企業在線播放企業宣傳視頻

此次宣讲会是機械工程分院深化“就业育人”理念、推动毕业生高质量就业的又一务实举措。面对当前就业形势，学院主动“走出去、请进来”，聚焦國家戰略需求與區域産業升級，精准筛选與专业高度契合的优质企业资源，打通从校园到职场的“最后一公里”。

上海電氣新星基地作爲國家綠色高端裝備制造的重要布局項目，由上海鍋爐廠有限公司全資建設，總投資2.58億元，位于新疆生産建設兵團第十三師新星市，致力于打造面向“一帶一路”沿線國家的煤化工裝備出口基地。企業人事經理曲目在宣講中介紹，項目達産後年産能達6.11萬噸，産品涵蓋鎳基反應器、不鏽鋼壓力容器、換熱器等高技術含量設備，年綜合經濟貢獻超5億元，發展潛力巨大。

圖2：企業對上鍋板塊在全部的布局進行介紹

更令学生振奋的是企业为应届毕业生量身定制的成长计划：面试通过后，学生将赴上海闵行区上海锅炉厂接受为期3个月的带薪培训，培训合格即签订正式劳动合同，首年年薪达6.5万元，并根据岗位职级逐年提升。尤为难得的是，岗位实行标准工时制——每日8小时、每周双休、每月工作22天，充分保障员工身心健康與生活品质。

“這不僅是一份工作，更是一個系統化的職業起點。”一位參會學生表示，“從培訓到轉正，再到長期發展，路徑清晰、待遇實在，讓我們對未來充滿信心。”

機械工程分院长期以来坚持“以产定教、以岗定学”，将就业指导前置到人才培养全过程。今年以来，学院已组织十余场“名企进校园”“云端双选会”等活动，覆盖装备制造、能源化工、智能控制等多个领域，累计为学生拓展优质岗位200余个。此次與上海电气的合作，正是学院“精准对接、靶向输送”就业服务模式的生动体现。

“我們不僅要讓學生‘有業可就’，更要‘就好業、穩就業、能發展’。”分院負責人李繼霞表示，“未來將持續深化校企協同，推動訂單培養、實習就業一體化，讓更多學生在服務國家重大戰略中實現人生價值。”