根据《高等学院信息公開办法》、《高等学院信息公開事项清单》（以下简称“清单”）以及教育部关于做好高校信息公開年度报告工作的有关要求，结合工作实际，学院认真编制2021-2022学年信息公開工作报告。本报告中统计数据的起止时间为2021年9月1日至2022年8月31日。如对本报告有任何疑问，请与好体育办公室联系（地址：克拉玛依市安定路355號；郵編：834000；電話：0990-6620615）。

一、概述

2021-2022学年度，学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察新疆重要讲话重要指示精神，全面贯彻第三次中央新疆工作座谈会特别是习近平总书记重要讲话精神，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，习近平总书记对职业教育工作的重要指示及全国职业教育大会精神，认真落实高等学院信息公開工作，健全信息公開责任落实机制，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，为学院与师生、公众沟通发挥桥梁和纽带作用，促进信息公開与学院各方面工作深度融合，有效推动学院依法治校和“双高校”建设进程。

（一）加强制度建设，不断提升信息公開工作管理水平

学院高度重视信息公開工作，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。坚持学院党委统一领导，办公室牵头协调、各单位分工负责的责任落实机制，将信息公開工作责任清单化，各单位主要负责人是部门职责范围内信息公開工作第一责任人，明确公开方式和流程，确保要求公开的事项特别是重点领域和关键环节的信息全面、及时、准确地公开，有效地推进学院信息公開工作的整体运行。

學院堅持把制度建設作爲校務公開的一項基礎性工作來抓。一是堅持教代會制度。學院每年召開教代會，院長作學院工作報告，公開學院財務工作報告、教代會工作報告。二是堅持校情即時報告制。按照“誰負責、誰通報”的原則，要求各部門，通過各種會議、公告欄、校園網等平台，及時將工作進展和工作安排進行公開。

（二）认真学习领会，全面落实信息公開事项清单

学院严格对照《清单》，在外网主页设置“信息公開”栏目，在“克职院一站式办公大厅”设置了“通知公告”、“文件公文”、“会议安排”、“学生公告”、“學院動態”、“校务公开”、“教育厅文件”、“招聘就业”等栏目，全面落实信息公開事项清单。做好疫情防控常态化的信息公開工作，为疫情防控背景下师生获取信息、办理事务提供便捷。同时在内网及时发布疫情防控相关信息，全面发挥信息公開工作推动学院高质量发展的作用。

（三）积极拓宽信息公開渠道

結合學院工作需求，本著准確、高效、及時的工作原則，充分利用多種新媒體平台，通過微信公衆號、企業微信等新方式，公開學院改革發展中師生、公衆關心的問題。加強教代會、工代會、學術委員會、職稱評審委員會、學生代表大會等相關信息的發布工作。學院設立院長信箱，實施“院領導接待日”制度，爲學院教職員工和社會公衆參與學院改革發展提供渠道保障。

二、主動公開情況

（一）主動公開方式

1.會議口頭通報(教職工大會、院長辦公會議、學工委會議、學生大會、其他有關會議)；

2.印發公開資料給學院、社會等（主要指規章制度、學院的各類各項通知通告等）；

3.通過學院網站及時發布校務公開的各類信息。

4.校內外廣播、電子顯示屏、信息公告欄

5.其他形式

（二）基本信息公開情况

学院不断加大基本信息公開力度，及时、准确地公开学院办学基本情况、學院章程、规章制度、发展规划、统计公报、年度计划、重要统计数据、学科情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量、干部任前公示、民主评议干部、职称评审、评优评奖、招标信息、工程承包、大宗购买等信息，并定期对相关数据进行更新。

三、重点领域信息公開情况

（一）招生考试信息公開

1.公开招生章程。在教育部阳光高考平台和学院招生就業网公布学院2022年招生章程，內容包括學院的辦學地址、學院全稱、辦學層次、辦學類型、招生專業、錄取規則、學費及住宿費、獎助學金、頒發學曆證書、咨詢聯系方式等信息。

2.公開招生計劃。2022年面向全國13個省（自治區）招生總計劃3570人（不含專本銜接“4+0”應用型本科計劃90人），其中：普通高職招生計劃2700人（含專本銜接“3+2”應用型本科70人）、初中後五年制高職招生計劃570人（含聯合辦學140人）、初中後普通中職招生計劃300人。

3.公开特殊类型招生办法。在自治区教育考试院官网、学院招生就業网公开《学院2022年單獨招生工作實施方案》、《學院2022年優秀中職畢業生“直升專”實施方案》等。

4.公開招生咨詢和監督渠道。學院向社會和考生公布招生咨詢地址和聯系方式，公開紀檢部門監督投訴電話，熱情答複考生咨詢，自覺接受社會監督。

（二）财务、资产及收费信息公開

1.学院采取统一领导，分级管理的财务管理体制，进一步完善了学院预决算管理制度。所有财务规章制度、财务管理实施细则、财务管理办法等都通过学院文件、院内网络方式公开，全院教职工、学生可通过財務處网站“政策法规”进行查询。

2.公開學院年度預算、決算情況。學院的預算、決算通過學院網頁、教代會、文件的形式公開，在校園網站和克拉瑪依市政府網站對我院2021年學院常務決算情況做了公開，具體內容包括：學院基本概況、2021年預算收支情況及2022年預算情況說明。

3.公開教育收費情況。學院嚴格按照《教育收費公示制度》執行，在校內通過學院文件、校內網絡、校園宣傳欄等方式，向學生公示學院的收費項目和收費標准、收費依據以及投訴電話號碼等內容；在招生簡章及新生入學報到須知中注明有關的收費項目及收費標准。

4.招投標方面，嚴格按照政府采購程序執行，招標信息、中標公示等重要信息均在中國政府采購網、自治區政府采購網站和學院網頁公布。招標采購工作完成政府采購計劃內委托項目81項，涉及金額4167萬元；政采雲平台購置項目1300項（含維護維修、大宗項目、集采項目），購置金額1616萬元。

（三）人事招聘和幹部任免信息

依法依規公開各類評審和職務聘任相關信息，保障師生員工的知情權。嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關政策法規，開展中層幹部選拔任用工作，選拔過程全程接受紀委監督，考察預告、任前公示和任職文件均在校園網發布。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，在學院網頁公布《公開招聘教師簡章》和《公開招聘教職工實施方案》，包括公開招聘計劃、招聘條件、報名及資格初審、考試與考核等信息；並將招聘結果在學院網頁進行公示。依據高校教師職稱評聘等相關規定，認真開展高校教師評審工作，以文件形式公布職稱資格申報條件、評聘方法與程序，公示申報人員的評聘結果。

2021-2022年度，通過“勞務派遣”形式引進3人，通過“公開招聘”形式引進1人，提拔任用副科級幹部1人。曆次評審和聘任結果都及時公布于學院網站，如接到舉報或意見反饋，按照《事業單位人事管理條例》、《事業單位工作人員申訴規定》等，及時開展調查取證工作，保障評審和聘任結果的公平、公正。

（四）人才培养质量信息公開

教務處在学院网页及时公布教学有关信息，如授课人数、课程数、教学竞赛活动、课程思政教学案例大赛、各类教学改革项目等。编写完成学院《2022年人才培養質量年報》，報送教育廳，並上傳至教育部網站，面向社會發布，接受社會監督。

多途徑促進畢業生就業和創業，爲學生求職創業開展針對性輔導，學院就業信息網完善了各類招考招聘信息的發布，建立學生就業服務系統，公布了就業政策、就業新聞、招聘信息等。撰寫2022年畢業生就業質量年報，上報教育廳，並在學校公告欄發布。

（五）学生管理服务信息公開

重視管理制度公開，新生入學時發放我院的《學生手冊》，內含學生安全管理、日常管理、教學管理、資助管理、評優評獎、市級優秀學生、優秀學生幹部共129人；評選出10人獲得國家獎學金8萬元，351人獲得國家勵志獎學金175.5萬元，215人獲得自治區人民政府高校勵志獎學金129萬元，316人獲得退役士兵享受國家助學金88.11萬元，174人獲得生源地助學貸款87.66萬元，11人獲得預科生補助2.2萬元。

四、依申請公開情況和不予公開情況

2021-2022学年，学院未接到信息公開申请。未发生因信息公開申请行政复议、提请行政诉讼的情况。

五、对信息公開的评议情况

学院通过校長信箱、依申请公开信箱、校长接待日等形式，收集全校师生及社会公众对相关信息的诉求以及对学院信息公開工作的意见建议。近年来，学院信息公開工作整体运行状况良好，各单位的信息公開工作执行情况良好。学院坚持不断拓展信息公開途径，不断提高信息公開工作的准确性、及时性，保障学院师生员工和公众对学院的知情权，进一步增进了社会公众、师生与学院的互动与沟通，得到了广大师生和社会各界的一致好评。

六、因学院信息公開工作受到举报、复议、诉讼的情况

2021-2022学年，未发生因学院信息公開工作受到举报、复议、诉讼的情况。没有因信息公開而出现侵犯公民权益的行为。

七、主要經驗、問題和改進措施

2021-2022学年，学院持续深入推进信息公開工作，不断完善信息公開工作体制机制，不断深化重点领域公开内容，不断拓展信息公開形式途径，不断强化对二级分院信息公開工作的指导和监督，取得了一定成绩，但仍存在不足，主要表现在：个别部门主动公开意识不强，对信息公開工作不够重视，导致部分信息的公开不够及时、全面；信息公開工作队伍专业化存在不足，在主动公开、依申请公开等深化信息公開的长效机制建设方面还有待进一步完善；信息公開工作的广度、深度、精度有待进一步提升。针对工作的不足，针对工作中存在的问题和不足，学院下一阶段拟重点抓好以下几项工作：

（一）加大信息公開工作的管理力度

坚持“以公开为常态，不公开为例外”的指导原则，不断完善信息公開标准、流程。严格执行网站信息更新维护管理，进一步明确信息公開的工作制度、内容，按照上级要求开展信息公開工作的检查和抽查，推动学院信息公開工作制度化、规范化。

（二）强化信息公開工作的服务力度

通过各种渠道全面、及时、准确做好信息发布，主动公开成为常态，结合学院有关工作实际情况，拓展、更新公开内容，加大推进涉及师生员工切身利益和社会关注度高的信息公開工作，信息发布的全面性、有效性、时效性不断提高。特别是对于社会关注、群众关切的招生、财务、人事等内容，加大公开力度，方便群众及时查询和办理业务，主动接受社会监督。

（三）提升信息公開平台的显示强度

加强信息化建设，积极探索信息公開的新途径和新方法，不断优化网站功能，丰富网站内容、美化网站页面，加强网站安全防护，为推动信息公開工作取得新的进展和成效搭建高效、稳定、安全的工作平台。

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2022年11月29日